東京メトロ東西線の求人

従業員の平均年齢は３９歳の明るい会社です。特に、芝居・プロレ ス・格闘技等の中継には信頼があり、地方での業務も受注して、い ろいろな経験を積むことができます。

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当社は学校用務業務・公共施設の清掃および管理を行っております

小規模な会社で固定給は保障しますが、業績が良ければ、それに応 じた報酬を決算賞与として支給します。

利用者様と直接コミュニケーションをとる介護職の生活を充実させ る為、働くヘルパーさんやスタッフが発言しやすい風通しの良い社 風です。２０代後半～４０代の職員が共に相談して働いています。

利用者様と直接コミュニケーションをとる介護職の生活を充実させ る為、働くヘルパーさんやスタッフが発言しやすい風通しの良い社 風です。２０代後半～４０代の職員が共に相談して働いています。

「お子様にとって安心して過ごせる落ち着いた居場所、楽しく参加 できる自立活動」をテーマとして日々楽しく支援をしています。 社会的自立ができるよう個性を生かした取り組みをしています。

千葉県に根づく地元銀行として、地域の皆様の信頼と期待にお応え できる金融機関を目指しています。清新かつ活気のある社風です。 人材育成には特に力を入れております。

顧客と社員を第一に考える企業です。

利用者・家族そして職員が「輪（わ）となって」信頼関係を築き、 明るく和やかで活力ある施設づくりをめざしています。職員が専門 職としてプライドとやりがいを持てる環境づくりに努めています。

とにかく明るい会社です。路面に面した店舗で来客もなく、楽しく 仕事をしていただけると思います。みんなでもりあげていきましょ う。

とにかく明るい会社です。路面に面した店舗で来客もなく、楽しく 仕事をしていただけると思います。みんなでもりあげていきましょ う。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

天津甘栗、たい焼きを中心として関東一円に直売店を展開。栗・た い焼きの他たこ焼、へルシージューススタンド、和風喫茶、ソフト クリーム、クレープ、おこわ等新規事業で展開中。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件 （売上高：３，１６６億２，７００万円） 利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。