東京メトロ東西線の求人

２０２４年１月から社名及び代表者も変わり、新生会社としてスタ ートしました。新しいことにも挑戦したくフレッシュな力が必要で す。皆さんと一緒に会社を成長させていきましょう。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業３５年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

創業３５年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

顧客満足度は従業員満足度からをモットーに、スタッフの働く環境 を第一に考えています。しっかりとした研修制度と、これから資格 を取りたい方には、学費援助制度もあります。平均年齢２８歳。

当社は２００１年の創業以来、一貫して多くの管理会社様から 「マンションの管理員および清掃員業務」を幅広くご用命頂いて おります。高齢者雇用促進を行い高品質なサービスを提供します

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

顧客満足度は従業員満足度からをモットーに、スタッフの働く環境 を第一に考えています。しっかりとした研修制度と、これから資格 を取りたい方には、学費援助制度もあります。平均年齢２８歳。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

平成２８年現在、リフト付バスを約２７０台所有し、障害者の方の 移動の為日々運行しています。観光バスリフト付大型デラックス車 輌も保有し、都内随一の規模を誇っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

私たちは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着 した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んで います。

空調業務を通じて社会に貢献し社員を大切にする企業を目指してい ます。