東京都八王子市の求人

平均年齢４４．６歳、２０代～６０代が活躍する幅広い世代構成。年齢の隔たりが少なく、距離の近い社風で連続休暇制度も整う働きやすい職場です。

建築に伴う電気工事全般に関する仕事です

製造工場としての約４０年の経験と実績を生かして、事業領域の多角化を目指し、フレキシブルな対応で、順調に業務拡大を図っています。従業員の資格取得も応援しています。

大手コンビニエンスチェーンの仕事を頂き、着実に前進しております。今後も得意先に特化した業務を広げる準備をしています。

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お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

当社は、安定した経営で順調に業績を伸ばしております。２０００年に名証メイン市場に上場。取引先は全農・経済連・各ＪＡ大手ハウスメーカー、東京・東邦ガスなどです。

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向けのお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

男女をとわず、高齢者を積極的に採用できるよう努めている。また、若者に対して技術者としての指導を行い、希望者には独立等の支援をしている。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

当社は、お客様と職員が「すばらしい人生を送るために」は何が大切かを考え思いながら仕事をする会社です。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。

平成１７年１０月、あきる野市の増戸ホームが新築移転。更に２２年６月、八王子市の恩方ホームも新築移転。両施設とも完全個室（各１００床）ユニットケアを提供する特養ホームとなった。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件（売上高：３，１６６億２，７００万円）利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

通信企業ベルーナの事業部から法人化しました。営業店舗は全国に約９０店舗展開しています。地域に根ざした、皆様に親しまれるお店づくりに努めていきます。

マンション・ビル総合管理業、不動産賃貸業、仲介業等

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。