東京都品川区の求人

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

「信用と信頼」をテーマに掲げ、経験豊かな技術者が若い技術者と ともに開発・構築・設計を行っています。現在も成長を続けており 、将来の会社を担う意欲のある技術者を求めております。

社長は清水建設・興和不動産出身。安定・拡大業績。正社員登用有 。

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ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

経営も含めた社員同士の距離感が近くコミュニケーション良好。２ ０代社員が多くやる気と活気に満ち溢れている。技術の習得支援に も積極的で、定期的に勉強会（自由参加・残業代有）を開催。

創業から９年間会社の実績を順調に伸ばし、社員の意見を重視する 活気に満ちた職場です。また、技術開発・設備投資を積極的に進め 着実に実績を上げています。

台湾、中国、ベトナム、カンボジアを主力に、東南アジアへ旅行業 を展開。海外旅行部門及び訪日外国人旅行部門。

日本航空グループのコンタクトセンター業務を担っています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

首都圏を中心に東北、東海、関西、中国、関東地方で約１００店舗 で展開。ジュエリー業界未経験でも各種研修制度でバックアップし ます。（東証二部上場企業）

センチュリー２１加盟店の不動産会社です。 地元の不動産会社として地域に密着し、転勤がありませんので長期 安定した仕事が出来ます。

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

首都圏を中心に東北、東海、関西、中国、関東地方で約１００店舗 で展開。ジュエリー業界未経験でも各種研修制度でバックアップし ます。（東証二部上場企業）

普通郵便局