東京都国分寺市の求人

４２０名定員の大規模園なので、先生の配置や施設に「ゆとり」を 持たせることができています。子どもと向き合うなかで、日々「子 どもの育ち」を追求しています。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店造りをしています。年間５～１０店舗新規 オープンし、社員一丸となって成長に向けて努力しております

無記名アンケート制度あり。会社や上司に関する要望、苦言を伝え る機会があります。社長はそれを判断材料にしてルール変更等を行 っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護保険のモデルになった先駆的ＮＰＯ「いい仲間といい仕事を」 を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を応 援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

弊社は神戸の本社（ＩＳＯ１４００１取得）を中心に全国１０ケ所 の支社を拠点として給食サービスを担う会社です。人と人との関係 を大切にした運営をしております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

弊社は神戸の本社（ＩＳＯ１４００１取得）を中心に全国１０ケ所 の支社を拠点として給食サービスを担う会社です。人と人との関係 を大切にした運営をしております。

マンション・ビル総合管理業、不動産賃貸業、仲介業等

私たちは、採用では『人柄』を重視しています。仲間と協力してお 客様にご満足頂くには、『人柄』がベースになると考えているから です。今後も『人柄』の良いスタッフが集まる会社を目指します。

私たちは、採用では『人柄』を重視しています。仲間と協力してお 客様にご満足頂くには、『人柄』がベースになると考えているから です。今後も『人柄』の良いスタッフが集まる会社を目指します。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

完全週休２日制を始め、年末年始や夏季等の長期休暇制度を設けて います。制服貸与。

完全週休２日制を始め、年末年始や夏季等の長期休暇制度を設けて います。制服貸与。

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