1の求人 - 東京都板橋区高島平6 7 10号棟 濃飛倉庫運輸(株)内

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係 なく昇進やスキルアップができます。 東京都知事許可（般一６）第１５９２１３号

高齢化社会に向う中、ヘルスケアフードのプロフェッショナルとし て患者の立場に立った適切な食事サービスを提供し、多様化するニ ーズに応えるための高度な技術を研究、開発していきます。

およそ４０名が在籍。半数以上が２０～３０代でなかには６５歳の 現役スタッフも。作業長は４名、班長が６名と各班ごとに作業をし ます。平均勤続年数１２年と腰を据えて働く方が多いです。

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。

障害者の雇用促進に努めています

装置開発、組込みシステム、モジュール製造等、展開している事業 は多岐にわたります。モノづくりのノウハウと技術力を駆使しお客 様のご要望にお応えする製品・サービスをご提供いたします。

高齢化社会に向う中、ヘルスケアフードのプロフェッショナルとし て患者の立場に立った適切な食事サービスを提供し、多様化するニ ーズに応えるための高度な技術を研究、開発していきます。

およそ４０名が在籍。半数以上が２０～３０代でなかには６５歳の 現役スタッフも。作業長は４名、班長が６名と各班ごとに作業をし ます。平均勤続年数１２年と腰を据えて働く方が多いです。

技術研修に積極的に取り組んでいます。身に付けた技術に応じた仕 事をしていただきます。このように職能・業績を公正に評価、自己 の向上を目指していただくベく　社員の支援を行っています。

障害者の雇用促進に努めています

「おいしく食べて元気に」をモットーに、医療・福祉施設に特化し たヘルスケアフードサービス事業を展開しています。 業界のリーディングカンパニーでもあります。

顧客のニーズに答え現在も人材の依頼が後を断ちません。人の成長 がすべてに繋がる企業を目指し教育に力を入れると共にアットホー ムな企業創りに努めています。新人教育もあるので安心です。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区で のシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った 食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

官公庁、一流企業、病院、学校等の給食、及び結婚式場、出張パー ティー、配送弁当、宴会等の料理で年商１７０億円。

交通安全活動の普及促進 　 　【マイページあり】

「おいしく食べて元気に」をモットーに、医療・福祉施設に特化し たヘルスケアフードサービス事業を展開しています。 業界のリーディングカンパニーでもあります。

環境プラントメーカー株式会社タクマのグループ会社で各地方自治 体の環境衛生施設の運転維持管理を行い不況に影響されにくい常に 安定した業績を推移している。（全国に７０事業所）

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。