東京都荒川区の求人

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

上下関係って堅苦しいな…という方、うちはちょっと違います。 少人数でフラットに関われて自由度も高め。 主体性を重んじ週休３日制度を導入予定など労働環境を改善

皆様からの信用・信頼を戴き必要となる存在になるためには「社員 の幸せの追究」が前提であると考え、社員の健康管理をはじめ夢と 社業への誇りを持てる職場環境・職場風土を築き上げます。

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経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

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万全な顧客サービスを維持するために、人財がすべてであると考え 、人財育成に力を入れております。さらに設備、労働環境、教育、 訓練を追及して豊かな社会に貢献して参りたいと考えております。

平成２５年３月１日に開設した特別養護老人ホームです。介護の「 今」に疑問を抱き「これから」の介護を変えていくためにも、自ら の実践で「世の中にない特養」を実現していきます。

平成２５年３月１日に開設した特別養護老人ホームです。介護の「 今」に疑問を抱き「これから」の介護を変えていくためにも、自ら の実践で「世の中にない特養」を実現していきます。

江東区内の特養４施設、在宅ＳＣ８施設、総合病院、訪問看護ステ ーション、住宅型有料老人ホームの運営しています。

１３００社以上の協力業者と連携をとり全国での工事対応が可能と なっています。年間２万件以上の実績もあり、年々増え続けていま す。

ホームページをご覧下さい。

研修会社大手のインソースグループ会社として、研修とＩＴの融合 を得意とし、研修運営代行、受付、設営、募集管理などを展開中。 上場企業と同等の福利厚生が魅力。

安心・安全・安定をモットーに、仕事を時間内にきっちりやり終え るよう努力しており、時間外勤務はほとんどありません。

江東区内の特養４施設、在宅ＳＣ８施設、総合病院、訪問看護ステ ーション、住宅型有料老人ホームの運営しています。