東京都荒川区の求人

私たちは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着 した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んで います。

同荒川区内に倉庫が有り、店舗、テナント、改修工事にも積極的に 取組んでおります。大手ゼネコンの孫請会社です。業界最先端の技 術を身に付けることが出来ます。笑顔で元気に良い物を創ろう！

当社では人を材料とする人材ではなく財産とする人財派遣会社であ りたいと考えております。お客様の為だけではなく社会の一員とし て貢献できるようなスタッフの育成に力を注いでおります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

家族経営にてアットホームにやっています。又、小口取引が多い為 、広範囲に取引先を抱えております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティー は、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネ ジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

現場施工と物販販売の両輪にて、お客様が欲しがるサービスと欲し がる商品の提供をモットーに、創業以来順調に業績を伸ばしており ます。フランクな社風にてお客様と仲間の笑顔を大切にしています

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

益田市と連携し建築業界を目指す若手を応援するため専門進学の奨 学金、独自の制度も設立。長く働ける会社を目指して社員の「安定 した暮らし」を大事にしています。評価により昇給もしています。

高齢者がいきいきと楽しくすごせる、家庭的な雰囲気の事業所づく りをめざしています。利用者の健康維持のためのリハビリにも取り 組んでいます。

高齢者がいきいきと楽しくすごせる、家庭的な雰囲気の事業所づく りをめざしています。利用者の健康維持のためのリハビリにも取り 組んでいます。

高齢者がいきいきと楽しくすごせる、家庭的な雰囲気の事業所づく りをめざしています。利用者の健康維持のためのリハビリにも取り 組んでいます。

高齢者がいきいきと楽しくすごせる、家庭的な雰囲気の事業所づく りをめざしています。利用者の健康維持のためのリハビリにも取り 組んでいます。

現場施工と物販販売の両輪にて、お客様が欲しがるサービスと欲し がる商品の提供をモットーに、創業以来順調に業績を伸ばしており ます。フランクな社風にてお客様と仲間の笑顔を大切にしています

全国の６０歳以上のお客さまが対象です。

全国の６０歳以上のお客さまが対象です。

昭和１３年創業で８６年の歴史を持つ東京大手四社のなかの一社。 タクシーの役割が年々多様化するにつれ専用乗場の設置や自動配車 システムの構築等時代に即した事業を展開してます。