つなぐの求人 - 東京都

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入 。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライ フバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦でき る社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッシ ョンに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。

主に商業施設、ホテル、レストラン、オフィスなどのデザイン 設計施工を行っています。又、木工造作物、注文家具什器の製造、 イタリア高級ブランド家具販売も手掛けています。

障害分野では、日本有数の大手法人として、法人直営施設のほか、 東京２３区の各区から、区立施設の運営管理を多数受託しています 。

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アラミド材料を含有する合成紙およびプレスボードの製造・加工及 び販売 プラスティックフィルム及び加工品の加工及び販売

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

障害分野では、日本有数の大手法人として、法人直営施設のほか、 東京２３区の各区から、区立施設の運営管理を多数受託しています 。

お客様に対する心、仕事に取り組む心、仲間に対する心。を社訓と して社員一同が力を合わせて明日を目指して頑張る企業集団です。 交通の便も良く活動しやすい環境の中で仕事をしております。

２００４年に私立大学の事業法人専属パートナーとして発足。プロ ジェクト支援やアウトソーシング支援、アウトタスキング等を展開 。顧客ニーズの先取りに鋭意取り組んでいます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

障害分野では、日本有数の大手法人として、法人直営施設のほか、 東京２３区の各区から、区立施設の運営管理を多数受託しています 。

障害分野では、日本有数の大手法人として、法人直営施設のほか、 東京２３区の各区から、区立施設の運営管理を多数受託しています 。

働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する。という理念のも とに、社会福祉サービスの向上に日々取り組んでおります。 平成２８年８月から新施設に移転、併設「あゆみ保育園」を開設。

目指すは患者さんもスタッフもハッピーになれるクリニック。安全 に仕事ができ、スタッフ自身の生活も大切にできる職場づくりを進 めてきました。スタッフの生涯学習にも力を入れています。

目指すは患者さんもスタッフもハッピーになれるクリニック。安全 に仕事ができ、スタッフ自身の生活も大切にできる職場づくりを進 めてきました。スタッフの生涯学習にも力を入れています。