ケアマネージャーの求人 - 東京都

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ２施設３９事業所運営しております。

職員の働きやすさ・幸せを追求している法人です。 ご利用者様に幸せを感じてもらうためには、 働く職員の幸せが不可欠だと考えております。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

在宅介護の三本柱の構築を目指し、その人らしい生活とは何かを常 に考え、ご利用者・ご家族・業界、地域の方から信頼される企業を 目指します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

当社はフレックスタイム制を採用している為、動ける時間にお仕事 をして頂けます。また、在宅ワークにて事務作業を行って頂ける環 境も整えております。

当社はフレックスタイム制を採用している為、動ける時間にお仕事 をして頂けます。また、在宅ワークにて事務作業を行って頂ける環 境も整えております。

当社はフレックスタイム制を採用している為、動ける時間にお仕事 をして頂けます。また、在宅ワークにて事務作業を行って頂ける環 境も整えております。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

同一敷地内にある愛誠病院を併設病院としていることにより、緊急 時に素早く対応できるとともに、生活面においては家庭的な雰囲気 となるように努力している。

当法人は「利用者の尊厳と個性を尊重した多様なサービスを提供す る施設でありたい」を理念とした施設です。

恩方病院４７０床・陵北病院４１１床・ゆうむ１００床。「地域に 根ざした、心あたたかい、おもいやりのある医療と看護を！」がモ ットーです。

「仕事は楽しく」をモットーにしています。ノルマや男女の差別な く、能力に応じた各自の裁量で仕事を進めています。また能力より も人柄を重視した働き易い環境を目ざしています。

難病患者の当事者組織からスタートし、障がいがあっても高齢にな っても、住み慣れた地域でその人らしく暮らしたいという想いを実 現するために事業運営を行っています。

人間ドック、脳ドック、一般健康診断所等の予防医学及び、外来保 険診療を行なうクリニックです。また訪問看護及びリハビリを行っ てます。

介護会社による福祉用具レンタル・販売を行っております。令和５ 年１月に新会社として設立。同年５月より事業開始。商品に付加価 値を創造し、人に焦点を当てた経営を行います。