ケアマネージャーの求人 - 東京都

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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「安心と充実の人生をご一緒に」の理念のもと、ご入居者に喜んで もらえるケアの提拱に努めています。職員一同、一歩先を行くケア を目指しています。一緒に働いてみませんか！！

接骨院とデイサービスが併設しています。長年にわたり地域に密着 した診療を行っている整骨院が母体です

人による人にしか出来ないサービスをモットーにホスピタリティー に特化した事業を展開しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

地域社会、地域コミュニティの場として、様々な人たちが支え合う 「まち」の住まいと心の通う介護を提供していきます。

私達ピーススマイルの企業理念は、介護や看護を通し「安心と喜び を届ける」ことです。ご利用者様やご家族の住み慣れた地域に暮ら し続けることを支援します。

スタッフが笑って仕事ができる環境が、利用者の方々の“笑顔”に つながると考えています。教育、研修、指導は、ゆっくり丁寧に行 います。

スタッフが笑って仕事ができる環境が、利用者の方々の“笑顔”に つながると考えています。教育、研修、指導は、ゆっくり丁寧に行 います。

スタッフが笑って仕事ができる環境が、利用者の方々の“笑顔”に つながると考えています。教育、研修、指導は、ゆっくり丁寧に行 います。

スタッフが笑って仕事ができる環境が、利用者の方々の“笑顔”に つながると考えています。教育、研修、指導は、ゆっくり丁寧に行 います。

本当のチームケアを目指し、お客様やそのご家族、職員や地域の方 々に「あって」よかった、「あえて」よかったと思ってもらえる会 社を目指しています。

本当のチームケアを目指し、お客様やそのご家族、職員や地域の方 々に「あって」よかった、「あえて」よかったと思ってもらえる会 社を目指しています。