ケアマネージャーの求人 - 東京都

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地方自治体からも高い信頼をいただいている「働き方改革宣言企業 」です。勤務する職員からは時間もきっちり決まって働ける、タイ パがいい、家族やプライベートが大切にできると言われます。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

わたくしたちはいつの時代も「お客様のニーズをしっかりと捉えた 、お客様に愛される企業」、そして「お客様へのサービスを通じて 社会貢献する企業」の実現をめざして事業展開してまいります。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニット ケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラム が整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。

「選ばれる施設になろう」という理念の下、単なるお世話介護では なく、生理学に基づいた介護で、介護予防から入居に至るまで、お 一人おひとりの暮らしを支える介護を実践しています。

「選ばれる施設になろう」という理念の下、単なるお世話介護では なく、生理学に基づいた介護で、介護予防から入居に至るまで、お 一人おひとりの暮らしを支える介護を実践しています。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

地域の福祉の拠点として、高齢者が住みなれた地域で心豊かに暮ら していただけるよう心がけサービスを提供しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護スタッフの方が活き活きと働ける就業環境を整えています。社 員一人一人のふれあいを大切にしている会社です。

介護スタッフの方が活き活きと働ける就業環境を整えています。社 員一人一人のふれあいを大切にしている会社です。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

介護スタッフの方が活き活きと働ける就業環境を整えています。社 員一人一人のふれあいを大切にしている会社です。

別に障がい者グループホーム運営しており、関連事業者から紹介、 協力が得られる。ご利用者の「自宅で安心して過ごしたい」という 想いに応える為に当たり前を大切にできる訪問看護を目指します。

介護スタッフの方が活き活きと働ける就業環境を整えています。社 員一人一人のふれあいを大切にしている会社です。