コンサルティングの求人 - 東京都

社長を始め社員全員が若く、活気あふれる職場であり、社員に責任 を持たせることでやりがいの有る環境作りを目指しております。ま た、福利厚生にも力を注いでおります。

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【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

顧客本位で中間コストを排除した新しい管理の提案を行う分譲マン ション管理会社です。安定基盤で成長を続けるクローバー管理グル ープで、順調な業績を背景に今後一層の発展が期待できます。

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

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社員の約３割が外国籍、２０か国以上の出身国のスタッフ、女性が ６割以上とダイバーシティに富んだスタッフが在籍しているのが弊 社の強みの一つです。

社長を始め社員全員が若く、活気あふれる職場であり、社員に責任 を持たせることでやりがいの有る環境作りを目指しております。ま た、福利厚生にも力を注いでおります。

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

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「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

毎期増収の急成長ベンチャー企業で、積極的に社員の採用を行い業 績拡大を目指す。部署を超えて協力しながら１つのプロジェクトを 成功させるため、全体的に仲が良く、一体感がある。

若手を中心としてＩＴサービスの新たな価値を提供する「創造型企 業」を目指しています。トップダウンではなくお互い対等で、考え や意見を封じ込めない自由な意見交換を重視しています。

若手を中心としてＩＴサービスの新たな価値を提供する「創造型企 業」を目指しています。トップダウンではなくお互い対等で、考え や意見を封じ込めない自由な意見交換を重視しています。

特定技能外国人の就労支援に注力し、特に介護分野で強みを持ち、 実践的な研修を通じて文化の理解と交流促進に貢献。教育プログラ ムを通じ、グローバルな視野を持つ人材を育成しています

特定技能外国人の就労支援に注力し、特に介護分野で強みを持ち、 実践的な研修を通じて文化の理解と交流促進に貢献。教育プログラ ムを通じ、グローバルな視野を持つ人材を育成しています

「幸せと感動をともに創造し、次世代によりよい社会を引き継ぐ」 との経営理念を基に、常にチャレンジングな取り組みを行っており ます。