システムエンジニアの求人 - 東京都

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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設立から２４年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強 みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切 にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

お客様層は幅広く、それぞれのお客様にとって最適なオフィス空間 を提供する事をモットーに、熱意と誠意・正確と迅速を社訓に掲げ 日々邁進しております。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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堅実に事業の拡大、従業員数の増加を進めています。又、会社指定 の資格を取得した社員には一時金又は、資格手当がつく制度が有り 、社員の技術向上にも積極的に取組んでいます。

小規模の会社のため社長との距離が近く、 自分の希望を話しやすい環境です。社員は２０～３０代の 若手中心で、一緒に成長していける仲間がいます。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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