システム保守の求人 - 東京都

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

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当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から　業界に参画し、 成長してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジ ニアとしてデビューして頂く事を社会的使命としています。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

当社のコンピュータ業務のサービスは、多くの企業から高い評価を 受けており将来性が高い企業です。

当社のコンピュータ業務のサービスは、多くの企業から高い評価を 受けており将来性が高い企業です。

一人一人の技術者とのコミュニケーションを重視した一人一人の顔 、名前をみんなが知っているアットホームな会社です。

高度情報技術者中心のエキスパート集団。　システム思考・人間指 向超技術・集団智という基本ポリシーに基づき活動し、独自のノウ ハウを駆使したより良いサービスやシステムを提供する会社です。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

オープンな雰囲気の職場で社員の多くが女性です。 お互いの状況を理解し、サポートし合う文化が根付いています。 産休・育休後にキャリアを継続している社員もいます。

オープンな雰囲気の職場で社員の多くが女性です。 お互いの状況を理解し、サポートし合う文化が根付いています。 産休・育休後にキャリアを継続している社員もいます。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から業界に参画し成長 してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジニア としてデビューして頂く事を社会的使命としています。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から業界に参画し成長 してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジニア としてデビューして頂く事を社会的使命としています。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。