デイサービスの求人 - 東京都

平成２２年３月にスタートした青梅市に４か所しかない認知症対応 型デイサービスセンターの１つです。チームワークを大切にしてお り、明るく楽しい職場です。

平成２２年３月にスタートした施設で、利用者本位の開かれた施設 、地域に根ざした福祉サービスを目指して取組んでいる。

特別養護老人ホームや地域密着型デイサービスセンター、地域包括 支援センター、障害者関係施設など地域に幅広くサービスを提供す る法人です。特養・障害者新施設は全室個室。

介護事業に関わり５０年以上。着実に業績を伸ばし続け、安定成長 を遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業 所を運営しています。

手作りにこだわっているので、昼食はすべてスタッフが作っていま す。利用者様の希望とスタッフのやりたいことを実現する質の高い デイを目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０代から５０代のスタッフが中心となり活躍しています。利用者 への関わりは友達や家族のような関わりではなく「支援者」として の関わりを大切にしています。

スタッフ同士、交流しながら仲良く楽しんで仕事をしております。 ご応募お待ちしております。

スタッフ同士、交流しながら仲良く楽しんで仕事をしております。 ご応募お待ちしております。

仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。

仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。

赤十字の理念「人間のいのちと健康、尊厳を守る」に基づき、特に 「尊厳を守る」ことを第一に考え、ご利用者とご家族の想いを実現 する介護に取り組んでいます。たくさんの笑顔に会える場所です。