トンネルの求人 - 東京都

大手建設会社を中心として優秀な技術社員を輩出し、お客様からも 信頼を頂いております。又、社員教育にも力を入れており、社員が 育つ環境作りに注力して適材適所の就業を実現しております。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

官公庁の工事を中心に、建築・土木・舗装・水道施設・下水道施設 などの工事を継続的に受注している会社です。

リフォーム工事を主としておりますが「世界唯一の技術」で、住宅 から重要文化財の補修工事、全国のインフラ整備まで、国民の安心 と安全を守るという意識で取り組んでいます！

リフォーム工事を主としておりますが「世界唯一の技術」で、住宅 から重要文化財の補修工事、全国のインフラ整備まで、国民の安心 と安全を守るという意識で取り組んでいます！

昭和３８年の創立以来、長きにわたって日本のインフラを支えてき ました。福利厚生に注力し、文系卒や普通科卒の方も多く在籍し、 活躍いただいているのが特徴です。

海外から導入した『世界基準の技術力』が強み。経営方針に『ビッ グカンパニーよりグッドカンパニー』を掲げ、社員の幸せを追求す る企業文化が特長。働き方改革グロース企業５年連続認定。

従業員の育成及び福利厚生に力をいれております。 育成については、様々な資格を取れるように支援しています。 個性豊かな作業員と一緒に建築物を作り上げましょう。

建設コンサルタント業界にＩＴやＡＩ等を提案し新しい解決策を提 供しています。また、新しい技術・サービスの開発のため、多様な 業種の経験者を採用し活躍していただいてます。

未経験も一から育てます。若いスタッフが活躍しています。

建設業登録（都知事）　般－２第１１６７６号　 一般労働者派遣登録　派－１３－０８０１１６　 民営職業紹介業　１３－ユ－０８０３６８

○社会インフラに携わる公共性の高い会社　○生涯研修は会社のモ ットー、資格取得に積極的に援助し資格手当支給　 ○株式会社小糸製作所（１００％）出資会社

２０代～３０代の社員が活躍しており、ドローンや３Ｄ関連技術な ど新たな事にもチャレンジしていきます。 残業も少なく、年間休日は１３０日あります。

２０代～３０代の社員が活躍しており、ドローンや３Ｄ関連技術な ど新たな事にもチャレンジしていきます。 残業も少なく、年間休日は１３０日あります。

主な取引先は大手ゼネコンで、会社創立以来業績を伸ばしています 。 その為長期現場が多く、業績も安定しています。

創業から１３０年目を迎えました。確かな技術でインフラに貢献し 今までもこれからもワクワクする企業であり続けます。わからない ことも、先輩や同僚に相談がしやすい雰囲気です。