ブランクの求人 - 東京都

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

２００５年に開院した療養病棟７２床、認知症病棟１００床、全１ ７２床の病院です。車通勤歓迎！有給消化率も高く残業もほとんど ない為、子育て中の方でも安心して働けます。保育費補助あり。

２００５年に開院した療養病棟７２床、認知症病棟１００床、全１ ７２床の病院です。車通勤歓迎！有給消化率も高く残業もほとんど ない為、子育て中の方でも安心して働けます。保育費補助あり。

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利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

創業５５年！景気に左右されにくい安定した職場です。リフレッシ ュ休暇や資産形成、奨学金支援制度など、福利厚生にも力を入れて おり、働きやすい職場作りに励んでいます。

保育園専門の派遣会社です。社風は「仕事も楽しく遊びも楽しく」 です。また、企業理念は「社会貢献」です。男女共に活躍していて 八王子支店においては２０代の社員が多く活気のある職場です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

稲城市内で唯一、芝生の苑庭が利用者に喜ばれています。職員教育 には各部署で取り組む、福祉ＱＣ（改善活動）を取り入れ、職種や 年齢を問わず、誰でも意見を発信できます。

大手企業と直接取引をし、不動産業界向けの業務システムを中心に 開発を行う当社。自社サービス・受託・客先といった開発案件を豊 富に用意しており、幅広いチャンスがある環境です。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する