ヘルプデスクの求人 - 東京都

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

技術力はもちろん「人」で選ばれる会社を目指し急成長中です。未 経験の方も安心の充実した教育制度、資格取得支援制度、定着率９ ３％、年間休日１２３日以上と働きやすい会社です。

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当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

スキルアップ支援、資格取得に対する手当などが充実しています。 従業員の事を第一に考え、労働環境や社員教育などの環境づくりに 取り組んでいます。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

１９８０年設立以来、ヘルスケア分野のリーディングカンパニーと して業界の発展に寄与。全国７支社体制で、教育事業やコンサル事 業等、多角的に展開。　３０代～４０代の社員多数活躍中。

１９８０年設立以来、ヘルスケア分野のリーディングカンパニーと して業界の発展に寄与。全国７支社体制で、教育事業やコンサル事 業等、多角的に展開。　３０代～４０代の社員多数活躍中。

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

社内イベントが多数で上司と距離が近くアットホームな雰囲気です 。未経験者から１人前の技術者へしっかりサポートします。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

一度ＩＴを離れたものの、やはりＩＴで活躍したいという思いから この業界に戻ってきた社員が多数在籍。ご経験から、現在でも 通用するスキルを掘り起こし成長案件にアサインします。

様々な研修制度や未経験からキャリアアップできる環境を固めると ともに、長期的に勤務できるよう給与体系や福利厚生を常に見直し ており、社員の高定着率を維持しています。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おり ます。

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