ホームヘルパーの求人 - 東京都

私たちは、笑顔と対話を大切にし、利用者様一人ひとりの「その人 らしい暮らし」を支え続けていきます。

設立理念である「まごころ」を大事にしている介護老人保健施設で す。

設立理念である「まごころ」を大事にしている介護老人保健施設で す。

設立理念である「まごころ」を大事にしている介護老人保健施設で す。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

経験豊富な職員が勤務しているので、初めてやブランクのある方で も相談しやすく、安心して勤められる環境です。又、ＯＪＴや社外 研修に参加できるシステムも充実しています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。　また女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

ミッション　“あたりまえ”の、その先へ ビジョン　「介護」に、あたらしい風を バリュー　誠実であること、主体性を大切に、もっと自由な発想で

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

２０２２年に設立したばかりの会社です。 会社作りに携わっていただけたらと思います。 一緒に作りましょう。

訪問介護・居宅介護・通所介護業務をゆっくりとしたスケジュール で開始。残業ほぼなしで働きやすい環境を提供。資格取得費用や訪 問用物品を会社が負担。

職員の自己実現を第一に考えています。形式にはまった業務ではな く、職員の希望ややりたい事を実現していきますので自分に合った 勤務が可能です。ブランクのある方や育児中でも安心です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当事業所の職員には施設経験の長い介護士が多数在籍しています。 その為介護技術には一定の評価を頂いております。