マネージャーの求人 - 東京都

ＩＴ技術を活用したシステムを製造業から官公庁へと、幅広く提供 しています。年間休日１２７日でワークライフバランスも実現でき ます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

在宅医療専門クリニック。院内の医師、看護師、リハビリスタッフ 、ケアマネージーさらに地域との連携を密にとる「チーム医療」で 患者さまやご家族に寄り添った質の高いサービスを目指しています

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも 連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇 の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも 連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇 の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

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全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０２１年６月に新設した複合型施設（高齢・障害・児童）です。 「地域の福祉コンビニ」をテーマに、地域にとって身近な場所を作 ります。

地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に とらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！

会社創立以来徐々に業績を伸ばし続け、確実な成長を遂げている。 また、完全週休２日制をはじめ夏季休暇等の制度も設けているなど 、福利厚生面も充実している。

「快適な職場こそ、最高の介護」を会社のモットーにしています。 社員ひとりひとりが働きやすい快適な職場作りに積極的です。 社員勤続年数の平均は、５年を超えています。

ユーフォニックは１９８７年設立です。長年の実績と最先端の技術 を活かし、ＸＲコンテンツやシステム開発等、幅広いジャンルで、 企画・制作をしています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

東京都多摩市で５５年以上の歴史がある法人です。職員が安心して 働き、経験し、学び、成長していける、そんな職場です。働くスタ ッフの健康を大事にしております。

■創業１４年の確かな実績で業績好調！売上の８割以上が業務請負 と組立受託事業です。ものづくりのプロ集団としてお客様からの信 頼も厚く、更に事業拡大を目指して新しい仲間を募集中です。

診療所施設は、複数ヶ所あり。年中無休の診療体制を整えている。 週休２日制で有給休暇の他、季節休暇等福利厚生の配慮もある。

診療所施設は、複数ヶ所あり。年中無休の診療体制を整えている。 週休２日制で有給休暇の他、季節休暇等福利厚生の配慮もある。