ワークライフバランスの求人 - 東京都

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

自社物件で運営し、経営は安定しております。 運営は一店舗のみで、オーナーが常駐しております。

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

大手町駅直結のビル、大手町ファーストスクエア内の調剤薬局。 主に同じフロアの胃腸科内科・歯科の処方箋を応需。 １日平均３０～４５枚。

地域の交流を図り、より良い介護を目指す。 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。

地域の交流を図り、より良い介護を目指す。 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。

都内で福祉サービス（高齢者・障がい者事業）を展開。年間休日１ ２０日以上、ワークライフバランスを重視。誰もが自分らしく、輝 ける場を提供しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「地域と密着した医療の提供」を理念とし、療養型病床として急性 期を脱した後の医療密度・看護密度の高い患者様に対して一層の充 実した医療・看護を提供させていただいています。

「地域と密着した医療の提供」を理念とし、療養型病床として急性 期を脱した後の医療密度・看護密度の高い患者様に対して一層の充 実した医療・看護を提供させていただいています。

「地域と密着した医療の提供」を理念とし、療養型病床として急性 期を脱した後の医療密度・看護密度の高い患者様に対して一層の充 実した医療・看護を提供させていただいています。

部署を超えて社員同士が協力し、自由な発想で新しいことに挑戦し ています。会社もそういった積極的な取り組みを大切にしており、 新しい挑戦をサポートする企業文化があります。

「私たちは、介護の”ひまわり”でありたい」を合言葉に、介護に 関わるすべての人に、安らぎや勇気やエネルギーを与えられるよう 介護の支援を行なっております。

１９９６年設立以来、社会インフラ分野における電気系技術サービ スを中心に大手企業との取引実績を重ねて来ました。中小企業では ありますが顧客からの信頼を得て長期的安定経営を行っています。

当事務所はコンピューター入力による書類作成　顧客に対して諸帳 票類の説明、労務、庶務、社保雇用保険の補助を行う。

公共事業の「清掃業務」で社会貢献しております。 また、道路関連事業での長年の経験を基に、作業環境改善や水質改 善を目的とした「環境事業」に積極的に取り組んでおります。