介護支援専門員の求人 - 東京都
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検索結果
東京都で働く「介護支援専門員」 求人情報
デイサービスセンター なごやか亀有 - 東京都
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月給23万2,060円~30万3,200円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
給与・手当
月給232,060〜303,200円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
居住支援特別手当:20,000円
送迎手当:12,000円 別途支給
賞与あり
年1回
資...
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居宅介護支援事業所ゴルディロックス - 東京都
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月給36万5,000円~41万6,000円 - 正社員
【仕事内容】
ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
ケアプランの作成
介護保険の給付管理
認定調査
介護相談
各種研修の参加
地域活動への参加
その他不随する事務業務 【経験・資格】
介護支援専門員
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パートナー西東京店 - 東京都
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月給23万円~25万円 - 正社員
【仕事内容】介護保険法に基づくケアプラン作成
・介護相談、支援業務 【経験・資格】
介護支援専門員
経験・学歴不問
64歳以下(65歳定年のため)
実務経験3年以上の方 【給与】月給 230,000円 〜 250,000円
給与内訳
・基本給 180,000円~200,000円
・資格手当 50,000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給あり 3,0...
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ALSOK介護ケアステーションおおた - 東京都
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月給36万4,910円~39万4,910円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給364,910〜394,910円
年俸
4,378,920円~4,738,920円 内訳(月給=年俸÷12)
296,720〜321,140円
通勤手...
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デイサービスセンター なごやか三軒茶屋 - 東京都
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月給32万5,300円~37万3,300円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
施設長・管理職
正社員
仕事内容
身体介護、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理
給与・手当
月給325,300〜373,300円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
居住支援特別手当:20,000円/月
賞与あり
年1回
資格
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、介護支援専門...
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ヒューマンライフケア立川グループホーム - 東京都
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月給31万円~33万9,000円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給310,000〜339,000円
180,000〜209,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
地域手当:37,000円
資格手当:22,000円
職...
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ケア21 台東 - 東京都
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月給37万円~ - 正社員
【仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務
ケアプランの作成(平均40.7件/月)
アセスメント(心身・生活状況の把握)
モニタリング・ケアプランの見直し
ご利用者・ご家族様からの相談業務
要介護認定の申請・更新支援
各事業所・関係機関との連絡調整
給付管理業務
記録作成・書類管理 等
就業場所:法人の定める場所
業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】
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ケア21 板橋 - 東京都
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月給36万5,000円~ - 正社員
【仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務
具体的には
ケアプランの作成(平均40.7件/月)
アセスメント(心身・生活状況の把握)
モニタリング・ケアプランの見直し
ご利用者・ご家族様からの相談業務
要介護認定の申請・更新支援
各事業所・関係機関との連絡調整
記録作成・書類管理等
就業場所:法人の定める場所
業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】
下...
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はなことば西が丘 - 東京都
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月給31万1,000円~35万6,000円 - 正社員
【仕事内容】〇実態調査(インテーク)
〇アセスメント
〇ケアプラン作成
〇サービス担当者会議の実施
〇各種書類作成
〇ご入居準備、サポート
〇レクリエーションのサポート、通院付添
〇モニタリング、ケアプランの見直し
〇介護保険の給付管理
〇Life Focusの検討・実施
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) 【経験・資格】
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株式会社畑中ケアサービス - 東京都
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月給24万5,000円~29万5,000円 - 正社員
【仕事内容】利用者の状況把握
・契約の締結
・居宅サービス計画の作成・交付
・居宅サービス事業者との連絡調整
・サービス担当者会議の開催
・サービス利用状況の管理、モニタリング
・介護給付費管理
・認定調査
業務は勤務経験や個人の能力を判断の上、割り振りいたします。
担当受持件数は2025年8月現在一人20件位です。
地域密着で利用者のニーズにこたえるため大正13年から安定した経営をしております...
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