介護福祉士の求人 - 東京都

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

いつでもどこでも安心して暮らせる街づくりを目指して様々な医療 機関、介護保険サービス事業所と連携して、サービス提供を行って いる医療機関です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

社会福祉法人の病院として地域に根ざした医療に取り組んでいる。 又介護サービス充実を図るため、介護療養型病棟を設けるなど福祉 の向上に努力している。

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成２３年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成２８年度）

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

母体のグループは経営コンサルティング事業や外食事業を行ってお り、現在はデイサービスを８事業所を開設。福祉事業で店舗を拡げ ていく経営計画です。

母体のグループは経営コンサルティング事業や外食事業を行ってお り、現在はデイサービスを８事業所を開設。福祉事業で店舗を拡げ ていく経営計画です。

母体のグループは経営コンサルティング事業や外食事業を行ってお り、現在はデイサービスを８事業所を開設。福祉事業で店舗を拡げ ていく経営計画です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

母体のグループは経営コンサルティング事業や外食事業を行ってお り、現在はデイサービスを８事業所を開設。福祉事業で店舗を拡げ ていく経営計画です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

母体のグループは経営コンサルティング事業や外食事業を行ってお り、現在はデイサービスを８事業所を開設。福祉事業で店舗を拡げ ていく経営計画です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。