介護老人保健施設の求人 - 東京都

利用者が日常生活に必要な訓練治療を行いながら療養生活を送って いただき、在宅に復帰していただく施設です。

医学管理の下、在宅復帰を目指したケアプランを作成し、看護や介 護、リハビリテーションを通し、身心機能の維持回復を図ります。 寝たきりや認知症の方のお手伝いもする施設です。

医学管理の下、在宅復帰を目指したケアプランを作成し、看護や介 護、リハビリテーションを通し、身心機能の維持回復を図ります。 寝たきりや認知症の方のお手伝いもする施設です。

要介護老人の主体性を重視し、在宅ケアの支援サービス、医療との 総合的サービスを提供しております。

医療・福祉施設に入院・入所の方への食事サービスを全国展開して います。○飲食業売上高ランキング全国第４位（日経ＭＪ２０２４ 年６月１９日付）○男女比：女性７８％・男性２２％）

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾 区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より 良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾 区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より 良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

「地域の人々と共に」を理念とし、地域に根付いた法人です。敷地 内に託児所を完備し、女性管理職も多い職場です。合同研修やクラ ブ活動・職員旅行など、法人内職員連携がとりやすい環境です。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾 区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より 良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

「地域の人々と共に」を理念とし、地域に根付いた法人です。敷地 内に託児所を完備し、女性管理職も多い職場です。合同研修やクラ ブ活動・職員旅行など、法人内職員連携がとりやすい環境です。

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「地域の人々と共に」を理念とし、地域に根付いた法人です。敷地 内に託児所を完備し、女性管理職も多い職場です。合同研修やクラ ブ活動・職員旅行など、法人内職員連携がとりやすい環境です。

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「地域の人々と共に」を理念とし、地域に根付いた法人です。敷地 内に託児所を完備し、女性管理職も多い職場です。合同研修やクラ ブ活動・職員旅行など、法人内職員連携がとりやすい環境です。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾 区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より 良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

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「地域の人々と共に」を理念とし、地域に根付いた法人です。敷地 内に託児所を完備し、女性管理職も多い職場です。合同研修やクラ ブ活動・職員旅行など、法人内職員連携がとりやすい環境です。

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介護を必要とする高齢者に、介護リハビリテーションを行う施設で す。１日も早い家庭での日常生活に復帰させるお手伝いをいたしま す。グループ内研修が行えるようサポート体制を整えています。