介護の求人 - 東京都

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人です。法人と一緒に成長したいという気 持ちのある方が活躍できる環境です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

職員はいつも笑顔で思いやりと感謝の気持ちを持ってケアを行って います。地域の一員として社会貢献、地域貢献にも取り組み、開か れた施設を目指しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

入所定員１４２名、通所約４０名程の介護老人保健施設南大沢ホロ ス由木、ホロスとはギリシャ語で「癒し」という意味で高齢者の皆 様に安らぎを感じて頂ける施設運営をしています。

主任ケアマネジャーが２名在籍しています。 経験が少ない方でもフォロー体制も充実しています。

主任ケアマネジャーが２名在籍しています。 経験が少ない方でもフォロー体制も充実しています。

主任ケアマネジャーが２名在籍しています。 経験が少ない方でもフォロー体制も充実しています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます　 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

法人理念「一人ひとりの市民が自立しながら支えあう地域社会を創 ります」「生き方を支え心を支援する人生の応援団となります」に 基づきご利用者等が地域で生活し続けていけるよう活動しています

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。