介護の求人 - 東京都

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

厚生労働大臣許可　紹介事業部、　東京都指定　居宅介護サービス 事業部、　東京都指定　居宅支援事業部　障害者総合支援 東京都指定通所介護

開設したばかりですが、キャリアは豊富です。 駅近の４０畳のワンフロワーのきれいな事業所です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

厚生労働大臣許可　紹介事業部、　東京都指定　居宅介護サービス 事業部、　東京都指定　居宅支援事業部　障害者総合支援 東京都指定通所介護

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合方式のた め、出資金制度があります。一口５万円。退職後に返却します。

私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有 できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？

入居定員は３３名で、家庭的な雰囲気を大切にした明るい介護付有 料老人ホームを目指しています。武蔵野の林に隣接した静かな環境 に立地しています。

私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有 できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１１年４月に開設された東京都では初めての介護老人福祉施設 と介護老人保健施設の合築型の施設です。

ご入居者お一人おひとりに向き合い業界最高水準のサービス提供を 目指しています。セコム（一部上場）１００％出資会社で、経営は 盤石、福利厚生も万全。多摩丘陵病院に隣接しており安心です。