介護の求人 - 東京都

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

要介護老人の主体性を重視し、在宅ケアの支援サービス、医療との 総合的サービスを提供しております。

地域との関わりを大切に、高齢者福祉事業、公益的事業などを複数 運営しています。人財育成計画に基づき、職場内外の研修を大切に するほか、資格取得も支援しキャリアアップをサポートします。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、約８０事業所を構えて います。職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療 法人グループです。

要介護老人の主体性を重視し、在宅ケアの支援サービス、医療との 総合的サービスを提供しております。

要介護老人の主体性を重視し、在宅ケアの支援サービス、医療との 総合的サービスを提供しております。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

共に生きる社会の創造と生活の質を高めるケアの実践

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、約８０事業所を構えて います。職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療 法人グループです。

ご利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに 健やかに育成されることを支援していくことを目的として 社会福祉事業を行い、地域福祉の推進に努めております。

共に生きる社会の創造と生活の質を高めるケアの実践

平成２９年５月ＯＰＥＮの施設です。 「人の幸せ、地域の幸せ、福祉文化の創造」を法人理念にかかげて います。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、約８０事業所を構えて います。職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療 法人グループです。

地域との関わりを大切に、高齢者福祉事業、公益的事業などを複数 運営しています。人財育成計画に基づき、職場内外の研修を大切に するほか、資格取得も支援しキャリアアップをサポートします。

シンシア誕生から２０周年。今後も新規施設を次々と展開する、 挑戦と成長を続ける企業です。「社員は宝」を信念に、 機械浴・ＡＩ機器の導入など労働環境改善にも注力しています。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、約８０事業所を構えて います。職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療 法人グループです。