介護の求人 - 東京都

定員２９名、３ユニット、全室個室で９～１０名を１つの生活単位 とする、ユニット型特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気の中 で入居者の方が自分らしく過ごせるよう努めております。

有料老人ホームを運営しています。ご入居様、ご家族様の心、スタ ッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇りを 持ち真摯に取り組んでいます。

「どうすればご利用者様・ご家族様に喜んでもらえるか」を理念に 行動しています。地域に「あって良かった」そう思って頂けるサー ビスを提供しています。

すべての方の幸せな「いま」を最期の瞬間まで。 「ヒューマンケアリング」で地域に安心の輪を！

有料老人ホームを運営しています。ご入居様、ご家族様の心、スタ ッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇りを 持ち真摯に取り組んでいます。

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古川橋病院と併設しているため、安心感はもとより、医療と一体で 行う施設であることから、技術や知識の研さんが図ることができま す。１３０４－４３５３－０

有料老人ホームを運営しています。ご入居様、ご家族様の心、スタ ッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇りを 持ち真摯に取り組んでいます。

仕事とプライベートが両立しやすい職場環境。子育てサポートの「 くるみん」を取得。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

仕事とプライベートが両立しやすい職場環境。子育てサポートの「 くるみん」を取得。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

小規模な事業所のため、営業展開や商品開発など新規事業の開拓に 個性実力を発揮できる環境です。積極的に試行錯誤を繰り返しなが ら、事業の成功を目指します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

利用者を大切にするアットホームな訪問看護ステーションです。 スタッフが一人で抱え込まないようチーム制をとっており、何でも 気軽に相談できる話しやすい職場です。