介護の求人 - 東京都

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

乎成１７年４月開所で、市内でも数少ない民家改修型のアットホームな定員１５名の地域密着型デイサービスです。職員も家庭的な雰囲気で働いています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

「思いやりの心の介護の実践」を法人理念とし、その人らしい自立生活がおくれるようなサービス提供を心掛けている。開かれた経営と福社サービスの質の向上を基に地域福祉の拠点を目指す。

当院は人工透析を中心に地域の皆様が安心して受診できる病院を目指しております。またケアミックス型病院の長所を活かし医療・福祉の幅広いニーズに応えられるように努力しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

平成３０年３月オープン！利用者の「介護や医療の支えが必要になっても安心して地域や在宅で暮らし続けたい！」をサポートする仕事です。０～２歳児の保育園併設なので子育て中の方も安心。

当院は人工透析を中心に地域の皆様が安心して受診できる病院を目指しております。またケアミックス型病院の長所を活かし医療・福祉の幅広いニーズに応えられるように努力しております。