介護の求人 - 東京都

１．当社は、はれグループ（社員１２００名）の会社です ２．バンコク（タイ）に事務所開設。進出の準備中 ３．立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています

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利用者さんへの愛にあふれ、代表も含めて職員同士コミュニケーシ ョンがとりやすく風通しの良い仕事場です。

地方自治体

アットホームな雰囲気の中、経験豊富なスタッフが一人一人の症状 や状態に対応した適切なケアをいたします。

全社員１５０名中４０名が沖縄出身社員です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多 数おります。派１３－３０３８４６

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

恵まれた自然環境の中、明るく楽しい雰囲気を作り、利用者個々の 病状・障害に応じた適切なケアを実践している。（雇用保険は１３ １４－１０１６３８－２医療法人社団光生会平川病院で適用）

土木工事は公官庁発注物件中心。特殊工法で売上急増中。 建築工事は民間受注中心。介護福祉施設、医療施設の受注施工が 順調に伸びています。

恵まれた自然環境の中、明るく楽しい雰囲気を作り、利用者個々の 病状・障害に応じた適切なケアを実践している。（雇用保険は１３ １４－１０１６３８－２医療法人社団光生会平川病院で適用）

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首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

恵まれた自然環境の中、明るく楽しい雰囲気を作り、利用者個々の 病状・障害に応じた適切なケアを実践している。（雇用保険は１３ １４－１０１６３８－２医療法人社団光生会平川病院で適用）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

特別養護老人ホーム・デイサービス・地域包括支援センター・ショ ートステイ・居宅介護支援事業所・ホームヘルプサービス等を行っ ている地域のための複合施設です。