保育補助の求人 - 東京都

社会福祉施設の理念にもとづき児童の最善の利益を守る。　 保護者の就労支援をする。

社会福祉施設の理念にもとづき児童の最善の利益を守る。　 保護者の就労支援をする。

昭和５４年創立、葛飾区の認定保育室を経て平成１４年４月より東 京都認証保育所として運営しています。「骨までおひさま青空保育 」をキャチフレーズに、園外保育を多く取り入れています。

平成２９年４月開園。法人の基本理念「その子らしさとその人らし さを求めて」ひとりひとりを大切に安全第一の保育と食育をすすめ ていき園児の明るい未来と働く保護者を応援しながら共に育ちます

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

当園は、「丈夫な身体をつくる、良い習慣を身に付ける、思いやり の心を育てる」を保育目標として子どもの自主性を育む保育をして います。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

雲柱社はキリスト者であり社会事業家であった賀川豊彦によって設 立された法人です。賀川豊彦の精神と実践（キリスト精神）を継承 し時代の要請や地域のニーズに応えられる事業を心がけている。

雲柱社はキリスト者であり社会事業家であった賀川豊彦によって設 立された法人です。賀川豊彦の精神と実践（キリスト精神）を継承 し時代の要請や地域のニーズに応えられる事業を心がけている。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

平成１４年４月より保育室から認証保育所へと移行し定員２９名の 小規模な保育園です。当園は、家庭的な雰囲気の中で子ども達がの びのびと生活ができるよう努めています。

保育サービスのー環として音楽や絵画教室の情操教育や基本的な読 み書き計算も教えるようにしています。保護者及び園児が安心でき るアットホームな保育園であるよう心がけています。

型にはめない、創造力を養う、思いやりの心を育てる。「のびやか 保育」のピノキオ幼児舎です。

型にはめない、創造力を養う、思いやりの心を育てる。「のびやか 保育」のピノキオ幼児舎です。

型にはめない、創造力を養う、思いやりの心を育てる。「のびやか 保育」のピノキオ幼児舎です。

平成２７年２月に設立しました。社会貢献事業に重点を置いた、若 い会社です。熱意とイノべーション能力を結集した、今後の成長を 社会より期待していただいている会社てす。