健康の求人 - 東京都

医療提供の場として三越診療所（三越総合健診センター併設）を 運営。予防から治療まで多角的に社会へ貢献しています。専門性 を強みに誠実な医療を目指しております。

当社は、東証スタンダード上場　サンネクスタグループ株式会社の グループ企業です。盤石な経営基盤があり、着実に成長を続けてい るため、安心して長く働いていただけます。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

奥多摩町立の病院です。地域医療を主体とした病院です。 病床数４１床、東京都指定二次救急医療機関、診療科目は内科・ 外科・整形外科　（地方公務員採用の場合、共済組合保険加入）

奥多摩町立の病院です。地域医療を主体とした病院です。 病床数４１床、東京都指定二次救急医療機関、診療科目は内科・ 外科・整形外科　（地方公務員採用の場合、共済組合保険加入）

当社は、東証スタンダード上場　サンネクスタグループ株式会社の グループ企業です。盤石な経営基盤があり、着実に成長を続けてい るため、安心して長く働いていただけます。

「どうすればご利用者様・ご家族様に喜んでもらえるか」を理念に 行動しています。地域に「あって良かった」そう思って頂けるサー ビスを提供しています。

社員一人一人を大切にする会社です。 少数精悦の良い部分を残して会社を大きくしていく予定です。 会社の成長と自身の成長を実感していきましょう。

日中、介護認定された方の送迎・入浴・昼食・レクリエーション・ 筋力トレーニングなどを受けていただき、より良い在宅生活の持続 を支援して、創業以来順調に業績を伸ばしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

研究機能をもつ高齢者医療専門病院として老年医学や老年学の発展 に貢献し、重点医療として心血管病治療、高齢者がん治療、認知症 治療を中心に地域の医療機関と連携しながら取り組んでいる。

「どうすればご利用者様・ご家族様に喜んでもらえるか」を理念に 行動しています。地域に「あって良かった」そう思って頂けるサー ビスを提供しています。

研究機能をもつ高齢者医療専門病院として老年医学や老年学の発展 に貢献し、重点医療として心血管病治療、高齢者がん治療、認知症 治療を中心に地域の医療機関と連携しながら取り組んでいる。

「三方よし・困った時はお互い様」の精神で人の役に立つ喜びを感 じられる方が集まっている会社です。クリオは創意工夫という意味 、創意工夫をもって様々な問題を解決していきます。

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京 ・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更 にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

研究機能をもつ高齢者医療専門病院として老年医学や老年学の発展 に貢献し、重点医療として心血管病治療、高齢者がん治療、認知症 治療を中心に地域の医療機関と連携しながら取り組んでいる。