労務管理の求人 - 東京都| 19ページ目｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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東京都で働く「労務管理」求人情報

求人検索結果 1150 件新着求人 23 件

管理栄養士・社会保険完備の職場で管理栄養士/栄養士

日清医療食品株式会社西八王子病院内の厨房 - 東京都

月給25万円～ - 正社員【仕事内容】現場管理・労務管理・栄養管理・調理・調理指導・献立作成・指導日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます【経験・資格】管理栄養士資格必須未経験可来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります【給与】月給 250,000円〜基本給は年齢・業務経験等を考慮し、相談の上で決定資格手当(管理...

調理師・調理師/調理スタッフ募集、年齢不問

日清医療食品株式会社亀有病院内の厨房 - 東京都

月給23万円～ - 正社員【仕事内容】調理・調理指示・調理指導・メニュー考案・厨房管理・食材管理・労務管理日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます【経験・資格】調理師資格必須調理業務経験のある方(業種は問いません) 来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります【給与】月給 230,000円〜基本給は年齢・業務経験等を考...

「管理職」資格必須/正職員/日勤のみ/デイサービス

レッツ倶楽部東村山 - 東京都

月給29万2,585円～35万円 - 正社員【仕事内容】募集職種施設長・管理職正社員仕事内容入退所手続き、介護事務、シフト管理給与・手当月給292,585〜350,000円 208,478〜269,653円通勤手当:実費(上限あり) 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として31,522円 40,347円支給。超過分は別途支給。皆勤手当:5,000円安...

月給24万6,400円～25万5,200円 - 正社員【仕事内容】調理・調理指示・調理指導・メニュー考案・厨房管理・食材管理・労務管理業務変更の範囲:厨房業務全般就業場所変更の範囲:原則通勤可能な近隣事業所日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます【経験・資格】調理師資格必須調理業務経験のある方(業種は問いません) 来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります【給...

管理職・施設長/介護/賞与あり/グループホーム

ALSOK介護株式会社グループホームみんなの家・北綾瀬 - 東京都

月給32万円～34万円 - 正社員【仕事内容】施設運営管理者を募集世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか? ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内・人財採用面接、育成、指導入社後、「ALSOKの介護施設の運営について...

塾講師/教室長/東京都

プラドアカデミー巣鴨校 - 東京都

月給27万円～33万円 - 正社員【仕事内容】20,30代、第二新卒歓迎! 更新日:2026/03/04 21:16:05 プラドアカデミー巣鴨校営業不要。教育で勝負できる方。生徒に「やり遂げさせる!」個別指導月給270000円～330000円教室長正社員東京都豊島区(巣鴨駅駅から徒歩1分) 求...

調理師・調理師/調理スタッフ募集、年齢不問

日清医療食品株式会社西東京中央総合病院内の厨房 - 東京都

事業所管理者・社会保険完備の職場で看護師/准看護師

SOMPOケア東京訪問看護世田谷サテライト - 東京都

月給47万700円～ - 正社員【仕事内容】主な仕事内容・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、機関との情報連携・スタッフ教育・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般・オンコール対応医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます服薬管理をはじめとした医療ケア...

調理師・調理師/調理スタッフ募集、年齢不問

日清医療食品株式会社鶴川さくら病院内の厨房 - 東京都

マネージャー「ピープルマネジメント/案件管理」/システムインテグレータ・ソフトハウス

株式会社エーピーコミュニケーションズ - 東京都

年収550万円～800万円 - 正社員【仕事内容】「社員9割リモート勤務」エンジニアのマネジメントや案件管理をお任せします|Palo Alto Networks認定パートナー企業仕事内容: ITインフラの設計・構築から運用まで幅広く行う案件の管理責任者をお任せいたします。・複数の案件の管理・案件の現場業務遂行・顧客との打合せ実施および業務指示書の受領・メンバーへの業務指示、育成、フォローと評価、労務管理・...