子育ての求人 - 東京都

（１）ゆとりを持って働き続けられる職場。職員を基準より多く配 置。育休取得後の復帰率ほぼ１００％（２）明るく活気ある職場。

取締役を含めても平均年齢が３０代という若者中心の会社です 日々複雑になる設計業務を社員全員で協力し対応します 未経験で始めたスタッフも多く建築が初めてでも問題はありません

２０２２年開業したばかりの小児科・アレルギー科クリニックです

新宿区ワークライフバランス認定企業、えるぼし認定企業（厚生労 働大臣認定）、働きやすい職場作りを大切にしています。 若い方から６０代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。

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お客様の店舗へ訪問して直接お預かりする形態を取ることで、お 直しの提案やご相談に対応し、仕上がりに高い評価を頂いており ます。

経営資本は”人”という考えの基、徹底した教育体制をとっていま す。プログラムに沿ったＯＪＴ研修やプレゼン力向上プロジェクト 、ＣＳ向上委員会など、当社独自の取り組みを行っています。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

従業員の約９割が働くママです。子供の体調不良による早退、 欠勤も可能。併設の保育園も有り、同伴出勤大歓迎です。 柔軟に変化し、個人のスキルアップを支援する社風です。

従業員の約９割が働くママです。子供の体調不良による早退、 欠勤も可能。併設の保育園も有り、同伴出勤大歓迎です。 柔軟に変化し、個人のスキルアップを支援する社風です。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

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