就労支援の求人 - 東京都

知的障害者の支援

利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう支援することを目的としています。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう支援することを目的としています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

２０２４年６月新規開設事業所、職場がアットホームな環境を 目指しています。

平成４年に武蔵野市長期計画を経て設立。市の福祉サービス提供事 業者として児童、障害のある方、高齢の方まで様々なライフステー ジで支援を必要とされる方々を対象に２２施設、５５事業を展開

精神科看護に限らず一般科の経験も豊富なスタッフが多数在籍。身 体・精神面でもサポートが可能です。また良いサービスを提供する ためにスタッフが働きやすい環境を提供できるように努めています

株式会社ＨＩＴＯＷＡの特例子会社。「一人ひとりの個性と強みを 活かしながら誰もがいきいきと笑顔で平等に働ける社会を創ります 」という理念のもと、障がい者にしっかり寄り添う。

患者さんに寄り添った支援を行えるよう、一人ひとりがチームの主 役として活躍出来る風通しの良い職場を目指しています。

明るく楽しい福祉を目指してイベントなどあったりわきあいあいと した雰囲気の事業所です。