巡回の求人 - 東京都

☆モットーとして、今後とも社会経験豊かな中高年者の方々を採用 していきたいと思います。環境の良い事務所です。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

アウトソーシング事業を社会サービス事業と称しお客様である自治 体・企業ニーズに合わせた「人財」戦略を軸とする総合的な経営合 理化システムを提案しています。

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１９９６年設立以来、社会インフラ分野における電気系技術サービ スを中心に大手企業との取引実績を重ねて来ました。中小企業では ありますが顧客からの信頼を得て長期的安定経営を行っています。

景気の影響が少ない安定した業種で、同職でも個性を活かした取組 ができます。外部研修も積極的に行っており、専門知識などを深め ることができます。２０代・３０代が中心に活躍中！

学歴・経験よりチャレンジ精神を重視し、賃金・昇格をします。 選択肢の多い業務内容により、個人の能力を十分に発揮できる。

私たちは、クライアントのビジネスの成長に不可欠な サポートをしています。クライアントのニーズを深く理解し、 戦略的なアドバイスと解決策を提案しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

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デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様 の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

年々実績を向上させている力強い企業です。

オフィスビルや公共施設及び住宅設備等の維持管理を幅広く行って おります。その他施設の警備や受付業務など高齢者の方から実直な 男女若年層の方々が共に協力しながら働ける堅実な職場です。