広報の求人 - 東京都

誠実な対応、広い視野、創造力で発展している会社です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅医療は今後の医療の中心を担う分野です。職種間の垣根を捨て 全員が一となり良質な医療を提供する現場を目指します。また、福 利厚生にも十分配慮し、全員が安心して仕事ができる職場とします

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

“未経験からＩＴ業界への架け橋”をコンセプトにステップアップ していける環境を整えています。

普通の工務店ではなく、オシャレでセンスがある。 現場の作業だけではなく、 ＤＩＹなど、ものづくりを通じたＳＮＳの発信も行う。

生活環境の保全及び資源の有効利用の観点から、廃棄物等の発生抑 制、循環資源の適正なリユース・リサイクル及び処分の推進に取り 組んでいる。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

当財団は、働く意欲をもつ都民の方に対して雇用・就業を支援する とともに、東京の産業の振興に必要な人材の育成を図っています。 平成２３年４月に公益財団法人へ移行しました。シ１３－００１

当財団は、働く意欲をもつ都民の方に対して雇用・就業を支援する とともに、東京の産業の振興に必要な人材の育成を図っています。 平成２３年４月に公益財団法人へ移行しました。シ１３－００１