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東京都で働く「店舗責任者」求人情報

求人検索結果 98 件新着求人 0 件

店舗責任者・無資格可のエステティシャン/セラピスト

SPA AMUSTAS - 東京都

月給33万2,000円～36万円 - 正社員【仕事内容】店舗運営マネジメント・スパトリートメントの施術 (ボディ・フェイシャル・フット・ヘッド) ・店舗の運営、接客・設備、備品の管理・その他付随する業務リゾートホテルであるからこそ、一人ひとりのお客様のニーズを把握し、最高のサービスを提供しています。店舗配属前に約1ヶ月間の社内研修制度があります。【経験・資格】店舗責任者経験3年以上ボディ&フェイシャルトリート...

店舗責任者・無資格可のエステティシャン/セラピスト

Face Atelier Y - 東京都

月給50万円～ - 正社員【仕事内容】フェイスアトリエ事業の店舗責任者・サロンのお客様へのパーソナルレッスン、診断独自の資格取得をしていただきます(会社負担) ・美容リテラシー情報のSNS発信・店舗の売り上げ管理・AIミラーを活用した診断ノルマなし【経験・資格】資格不問未経験歓迎経験者歓迎主婦・主夫歓迎【給与】月給 500,000円〜交通費支給固...

店舗責任者・無資格可の整体師

アイケアLaBo恵比寿駅前店 - 東京都

月給26万円～ - 正社員【仕事内容】受付や予約の管理対応・お客様の悩みを丁寧にヒアリング・整体で目の疲れをケアする施術・視力向上を目指すトレーニング補助・SNSでの情報発信や集客活動・店舗責任者業務全般入社後は基本的な整体師業務から取り組んでいただき、進捗に応じて店舗責任者業務も対応いただきます。・従事すべき業務の変更の範囲:なし・就業場所の変更の範囲:あり(事前相談の上で会社が定める範囲の異動の可能...

店舗責任者候補・無資格可のエステティシャン/セラピスト

Luxury Salon nine 表参道店 - 東京都

月給27万1,100円～39万8,000円 - 正社員【仕事内容】施術メニューバスト/筋膜リペア/フェイスリフト/頭蓋骨調整/美脚/ヒップアップ/腸マッサージ/機器施術(NR機器・光豊胸) 店舗におけるエステティシャン業務・施術・電話対応やカウンセリング・書類や売り上げ管理などの事務作業店舗責任者業務・スタッフ育成・サロン管理(各種会議への参加) 痛くない・気持ちいいバストマッサージを提供する「Luxury Salon nin...

店舗責任者・無資格可の整体師

アイケアLaBo代々木アネックス店 - 東京都

店舗責任者・無資格可の整体師

アイケアLaBo中野店 - 東京都

店舗責任者

株式会社甲羅 - 東京都

月給27万6,000円～45万5,500円 - 正社員【仕事内容】入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとし...

ホール/キッチン/店長・マネージャー候補店長候補学歴や経験は関係なし最短1ヶ月で店舗責任者へ

東際株式会社 - 東京都

月給30万円～ - 正社員【仕事内容】吟の月有楽町店 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 正社員 [正]月給30万円～交通費:全額支給自宅の最寄りより最安の定期代支給ノルマはありません。インセンティブあり昇給あり毎月マネージャーからの推薦で上がる可能性あり給与手渡しOK リファラル制度:紹介者に5万...

「エリアマネージャー/店長」CALNAMURの店舗責任者を募集/東京

MARK STYLER株式会社 - 東京都

- 正社員【仕事内容】「募集詳細」藤田ニコルさんがクリエイティブディレクターをつとめる新規ブランドです。2024年7月に新宿ルミネエストへ1号店をオープンしました。エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあ...

店舗責任者/東急不動産G/年休121日

ライフ&ワークデザイン株式会社 - 東京都

月給25万2,000円～ - 正社員【仕事内容】東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、人材育成・マネジメント(部下の目標設定から評価まで)に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務店舗運営業...

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