建築の求人 - 東京都

官庁（ランクＡクラス）並びに民間発注の給排水衛生空調設備工事 を少数精鋭で行っています。会社設立以来全て現金決済で健全経営 を続けています。（年商　平均８億円）

創立７０周年を迎えた老舗。専門商社の視点から、地球環境との共 生や長寿命化社会への対応などＳＤＧｓの取組みにも参加。豊富や ノウハウで高い市場占有率を確保しています。

堅実で丁寧な仕事を積み重ねた結果、小さい会社ながらも大手企業 から確固たる信用を得ています。『資金を貯めて夢を叶えたい』『 メリハリ付けて稼ぎたい』などあなたの希望を全力で応援します！

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首都圏を中心に昭和４２年創業以来、総合解体業として順調に業績 を伸ばし、家族的な雰囲気のする職場です。

創立７０周年を迎えた老舗。専門商社の視点から、地球環境との共 生や長寿命化社会への対応などＳＤＧｓの取組みにも参加。豊富や ノウハウで高い市場占有率を確保しています。

創業７５年を超え業績安定。年商２９億円。

お取引先は国内だけでなく海外企業も増加しており、今後も拡大傾 向にあります。開発・設計の上流工程を担当するプロフェッショナ ルな社員から若手ＣＡＤオペレーターが各支店内に数多く在籍。

最適な維持管理システムを提案し、技術と誠実さでメンテナンスの プロとしてお客様の信頼を大切にしている企業です。

私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてな しになるように、高島屋のグループ企業である強みを活かし、上質 で人に心地よい空間を様々なカタチでご提案しています

最適な維持管理システムを提案し、技術と誠実さでメンテナンスの プロとしてお客様の信頼を大切にしている企業です。

最適な維持管理システムを提案し、技術と誠実さでメンテナンスの プロとしてお客様の信頼を大切にしている企業です。

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社 員のスキルアップを応援しています。週休２日制を徹底しており、 年間休日１２５日と働きやすい職場を目指しています。

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社 員のスキルアップを応援しています。週休２日制を徹底しており、 年間休日１２５日と働きやすい職場を目指しています。

業界での長年に渡る技術と経験を生かして、安全確認と安心を心掛 け震災以降も避難施設や仮設住宅に何度も炊き出しを行っておりま す。

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社 員のスキルアップを応援しています。週休２日制を徹底しており、 年間休日１２５日と働きやすい職場を目指しています。

当社は城南地区を中心に土地を仕入れ、そこに高品質な住宅を建築 し販売しております。また、収益安定の為、自社保有レジデンスを 建築、その管理も行なっております。