建設の求人 - 東京都
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東京都における
この仕事の給与データ
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株式会社ヘイフィールド - 東京都
年収600万円~1,200万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です
福祉情報:退職金/その他制度
モデル給与:600~1200万円
事業内容:建設業界特化の人材紹介事業立ち上げメンバー リーダー/マネージャー候補
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 【経験・資格】
・営業経験(個人/法人問わず)
・高い実績を残されてきた方
・新規事業の立ち上げに携わった経験
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株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント - 東京都
- 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール: 同社は栃木県に本社を構える、橋梁設計から道路、鉄道、河川、砂防の分野に至るまで、エキスパートの技術集団を目指す総合建設コンサルタントです。 時差出勤制度や毎週水曜ノー残業デーなど、個人のライフスタイルに合わせて働くことも可能です。 女性に限らず男性も育児休業を取得できる環境、制度が整っております。 部署以外との交流も多く、社内全体の雰囲気が明るく仕事のしやすい...
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コスモエコパワー株式会社 - 東京都
年収650万円~950万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:建設工事に関わるプロジェクト業務であなたの能力を発揮しませんか?
福祉情報:可
全額支給
資格手当、役職手当、出張手当、資格手当 など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
退職金、OJT、慶弔見舞金、外部福利厚生サービス など
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)...
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山生建設株式会社 - 東京都
年収697万円~906万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:70年の長きにわたり、官公庁工事から民間工事まで幅広い建築プロジェクトを手掛けてきた板橋区の総合建設業者で施工管理の業務をご担当いただきます!官公庁の公共工事から、民間の社屋、マンション、木造耐震工事、改修工事、学校、団地の工事など、幅広い建築プロジェクトに携わっているため、多様な経験とスキルを身につけることが可能です。転勤、出張もないため東京でキャリアを積んで...
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株式会社HEXEL Works - 東京都
年収390万円~450万円 - 正社員
【仕事内容】弊社経理部にて以下業務をお任せいたします。
伝票管理
当社会計システムへの仕訳入力
工事原価管理
出納管理、買掛金支払
決算業務、監査法人対応
業績管理資料の作成 等
経理 当社業務全般
経理部は半数以上が30代以下と若く、転職者も多いため、中途入社の方でもすぐに馴染めます。全国の...
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有限会社川内鉄工工業 - 東京都
日給1万2,000円~ - 正社員
【仕事内容】メインキャッチ
未経験からスキルアップしたい方を全面応援いたします!
安定して長く働くことができる!建設業界を支えるお仕事です。
コメント
当社は山留め工事の専門会社として、建設現場の安全に貢献しております。東京23区・西東京を中心に、横浜・千葉など一都三県の現場で、クレーンオペレーターのアシスタント(手元作業員)として働いていただきます。
未経験の方でも数...
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池田建設株式会社 - 東京都
- 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:現在創業80年以上の同社は、建築・土木等ハード面のサービス提供だけでなく、事業提案から運営・維持計画など最良の解決策をご提供できるソフト技術力をも併せ持った、堅実で柔軟性に富んだ企業を目指して参ります。また、100年企業を目指し、これまで培ってきた技術を若い世代に受け継ぎ、さらなる飛躍をするために共に支えてくれる仲間を待っています。
福祉情報:各種社会保険完備...
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株式会社東建工営 - 東京都
年収580万円~700万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:ピックアップ求人
福祉情報:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当:5万円上限
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:最大3万7千円/月 単身手当あり
寮社宅:社員寮・従業員宿舎あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり 正社員のみ
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株式会社フジタ - 東京都
年収610万円~800万円 - 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です
福祉情報:その他制度/社員寮(独身寮)/社員持株会制度/退職金
モデル給与:610~800万円
事業内容:BIM活用による建設施工DXの推進 施工管理経験者歓迎/大和ハウスグループ
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 【経験・資格】必須条件: 以下いずれかを満たす方
・施工管理業務経験
・BIMモデル作...
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株式会社復建技術コンサルタント - 東京都
- 正社員
【仕事内容】会社情報
アピール: 同社では、社員の技術力向上を目的とした社内技術論文発表会を毎年開催しています。 一年間の技術成果を集約し、他部門の業績・ノウハウも勉強できる場になっています。 毎週水曜日はノー残業デー、土日出勤は原則禁止など、長時間労働抑制のためPC強制シャットダウンなどの取り組みを行っています。
福祉情報:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
各種手当
住宅手当(首...
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