排泄介助の求人 - 東京都

１９６２年（昭和３７年）設立以来、東京都大田区の地域に根ざし 、長い歴史と豊かな経験のもと、区の指定管理を受けた施設をはじ めとする総合的な高齢者福祉事業を展開しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

横浜市内２拠点、鎌倉・相模原に各１拠点、東京都で当施設と二子 玉川の介護福祉施設を運営しています。各種研修体制も充実し未経 験者でも安心して働けます。働きながら資格取得の支援制度有り。

大田区の指定管理を受けた通所介護施設（デイサービス）を通して 高齢者の介護サービスを実施しています。ご利用者・職員ともに、 いつも笑い声の絶えない職場です。

介護の優れた技術と心を守りながら「人と人がふれあえる場」とし て、地域の方々と共に歩み続け「安心と信頼」を築いている施設で す。

１９６２年（昭和３７年）設立以来、東京都大田区の地域に根ざし 、長い歴史と豊かな経験のもと、区の指定管理を受けた施設をはじ めとする総合的な高齢者福祉事業を展開しています。

１９６２年（昭和３７年）設立以来、東京都大田区の地域に根ざし 、長い歴史と豊かな経験のもと、区の指定管理を受けた施設をはじ めとする総合的な高齢者福祉事業を展開しています。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。

創立以来確かな実績を築き、現在、内科の外来診療をはじめ、医療 療養型施設（１０５床）として患者様一人一人の身になった温かい 介護を行っております。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。