採用担当の求人 - 東京都

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創業７５年を誇る日本電通（株）のグループ企業 ２０２３年４月に合併を行い新潟本社、徳島本社を含む４本社制に グループ協業でのソリューション展開、ＡＩを用いたサービス展開

自動車販売業界でトップクラスの実績を誇り、自社の指定・認証工 場で整備まで一貫対応。温浴や太陽光など多角的に事業展開。

・東証スタンダード上場（当社グループ企業ＳＹＳＨＤ） ・未経験入社率９８％、意欲と熱意があれば誰でも成長できます ・社員研修に力を入れており、育成には絶対の自信があります

当社の名称は、トラスト＆サービス、信頼と奉仕です。卸先のシス テム設計・提案資料・申請業務をサポートをさせて頂くことにより 、商材のご用命を頂いております。

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

当社は、インフラ設計・構築、ソフト開発、システム運用、 ＩＴ教育、データセンター運営等を中心に、 お客様の情報化推進を誠意と技術力で支援しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

時間貸駐車場の運営。売上高３４億円。公立病院駐車場（山梨県立 中央病院１１５９台、山梨病院１９１台等）の管理も行っている。 設立平成９年（１９９７年）。年１回社員旅行があり家族的社風。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

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