教育の求人 - 東京都

グループ会社である株式会社メディホスの管理および株式上場に向 けた準備等を行いグループ全体の成長戦略を進めています

お客様が活動するビジネスフィールドにおいて、世界に通用する ＩＴブランド企業を目指し、世界に通用するＩＴ技術者の育成と グローバルなサービス展開に重点を置いて活動しております。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

２１世紀を生きる子どもたちに教育とメディアを通じて夢と希望を 提供し続ける企業でありたい。それが小学館集英社プロダクション です。

２１世紀を生きる子どもたちに教育とメディアを通じて夢と希望を 提供し続ける企業でありたい。それが小学館集英社プロダクション です。

総合人材サービスを展開し、研修事業、教育事業等の交流の場を通 し、コミュニケーションを育み人間の真の温かさや豊かさを共に感 じ、共に成長することを企業理念としております。

未経験者から入社した社員が大半を占めます。未経験者を一人前の エンジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協 調性を重視し、社員同士のコミュニケーションを重視しています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

社員の９割が未経験者から入社していますので、未経験者の教育に ついては自信があります。社員のモチベーション向上のため社内イ ベントが多く、同業他社と比較して離職率が低いのも特色です。

一部上場企業の優良空調会社の協力会社として、安定成長していま す。家族的な明るい職場です。

社員の９割が未経験者から入社していますので、未経験者の教育に ついては自信があります。社員のモチベーション向上のため社内イ ベントが多く、同業他社と比較して離職率が低いのも特色です。

未経験者から入社した社員が大半を占めます。未経験者を一人前の エンジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協 調性を重視し社員同士のコミュニケーションを重視しています。

未経験者から入社した社員が大半を占めます。未経験者を一人前の エンジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協 調性を重視し社員同士のコミュニケーションを重視しています。

・大学・高専の教員・学生等宇宙開発研究者のコミュニティ ・２０１１年に国際委員会を設立 ・現在は国連宇宙空間平和利用委員会常任オブザーバ

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

大手化粧品の製品を多数造っている化粧品専門の会社です。 若い社員が多く、風通しの良い職場です。

留学生受入れ日本語教育機関としてエリート日本語学校を運営して います。主に進学目的の留学生を受け入れ、毎年有名校に送り出し ています。

国立大学法人 本学は、東京工業大学と東京医科歯科大学が統合し、東京科学大学 となりました。

国立大学法人 本学は、東京工業大学と東京医科歯科大学が統合し、東京科学大学 となりました。

国立病院機構は、全国１４０病院一体となって診療、臨床研究等の 事業を推進しています。