施工管理の求人 - 東京都

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

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平成１７年９月末に日本道路株グループより業務移管された組織で す。一新した「建設お助け隊」として、建設業に携わる技術者がよ りー層元気になる会社を目指しています。

◎機動力に富んだ電気工事をしようとする、志を同じくする人は必 　ず役に立つ事と思う。 ◎技術者として羽ばたくよう頑張って欲しい。

プラント・ＩＴ・施工管理に強みを持ち、幅広い年代の方が活躍し ています。「学び続ける文化」を大切にする当社では、ｅラーニン グを活用した社内研修やスキルＵＰ支援を積極的に行っています。

プラント・ＩＴ・施工管理に強みを持ち、幅広い年代の方が活躍し ています。「学び続ける文化」を大切にする当社では、ｅラーニン グを活用した社内研修やスキルＵＰ支援を積極的に行っています。

社長が社員の意見をよく聞き、一人一人の意見を尊重する。気にな る事や分からないことは皆で意見を出し合える、温かい雰囲気の会 社です。１２０％の満足感を施工側に与えることに挑戦してます。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

平成２０年設立の新しい会社です。健・和・富をモットーに順調に 業績も伸びており、事業所も全国に展開中。一期一会の精神で、人 を大切にする企業です。

業界大手企業直請けなので景気に左右されることなく業績の安定し ている会社です。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。

杉本グループ８社の中核として、堅実かつ積極的な事業展開で抜群 の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンでお客 様第一の企業なので社員は自信を持って明るく活躍してます。

社会保険、月給制の充実により社員、職人の固定化を進め技術の開 発、向上、安全対策を含め自主管理を徹底し、責任ある施工を目指 している。　【浦和与野雇用対策協会会員】

平成２０年設立の新しい会社です。健・和・富をモットーに順調に 業績も伸びており、事業所も全国に展開中。一期一会の精神で、人 を大切にする企業です。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

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デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。

「会社は人！」を社是とし６５年を超える歴史と実績と、一度も赤 字を出したことのない安定性、常に新しい形態の建設業への追及、 それらを社員全員で造り上げる会社です。