施工管理の求人 - 東京都

マンション、福祉・商業施設等のゼネコン様向の内装工事を軸に、 リフォーム工事や改修工事、公共工事の内装もやっております。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

一人ひとりに合わせた研修で、未経験の方も基礎から学べます。 ０から丁寧に教えますので、安心して就業できます。 資格取得サポートあり。キャリアアップできます。

昭和３０年の設立以降、創業から培ってきた技術と信頼が強みです 。お客様のどんな要望にもお応えできるよう、思いやりを持った対 応を行い、地域に選ばれる企業を目指します。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

接着剤のトップメーカーであるコニシ株式会社の１００％子会社。 独自の技術・工法で官公庁や自治体等から依頼も多数。福利厚生も 充実（資格手当、昨年賞与実績６．３ヶ月等）。

建築、土木・設備・機械・プラント大手企業グループ各社から各種 施工管理業務及び設計業務等受託。無借金・積極的経営。

さまざまな年代の社員がお互いに協力し合い、目標の達成を目指し 一丸となって働いています。社員ひとりひとりが自分のぺ―スで働 ける環境が整っており、無理なく長期的に活躍できる職場です。

さまざまな年代の社員がお互いに協力し合い、目標の達成を目指し 一丸となって働いています。社員ひとりひとりが自分のぺ―スで働 ける環境が整っており、無理なく長期的に活躍できる職場です。

建築、土木・設備・機械・プラント大手企業グループ各社から各種 施工管理業務及び設計業務等受託。無借金・積極的経営。

少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係 なく昇進やスキルアップができます。 東京都知事許可（般一６）第１５９２１３号

少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係 なく昇進やスキルアップができます。 東京都知事許可（般一６）第１５９２１３号