清掃の求人 - 東京都

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

マンションやビルの投資に関するアドバイス、マンションや貸ビル 経営の方の為のサブリース保証など、総合的で専門性の強い役割を 担っている。

当院は地域に信頼される良質な医療機能を充実させる為、回復期の リハビリテーション機能及び在宅サービスに力を入れ、回復期～維 持期～在宅までフォローできる高度慢性期医療を提供しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

大手企業等の社員食堂、独身寮、保養所等のフードサービスや管理 業務受託を全国的に展開している成長率の高い会社です。

創業４０年、墨田区で建物管理業を中心に様々な業務を行っている 会社です。　 ＩＳＯ９０００、１４０００、２７０００を取得しております。

平成６年創業以来、順調に業績を伸ばしている。平成１０年１２月 、府中へ自社ビルを設け、今後の発展を期待できる。毎年１回、慰 安旅行あり。賞与年３回、アットホーム的な会社です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

介護老人保健施設及び診療所等を経営し、地域や家庭との結びつき を重視した経営を目的としている。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

誠実をモットーに社員が力を合わせ業務に取り組みながら、アット ホーム感も大事にしています。大手取引先と安定的に業務を行って おり、「無借金経営」で金融機関からも厚い信頼を頂いています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

あなたの提案・意欲を応援する会社です。 また常に業界の先駆けとなるように努力をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。