現場監督の求人 - 東京都

年商の９割が官公庁の仕事です。やる気次第で昇進可能です。

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公共事業を主に着実に事業をしている若い会社です。

社員の声を基に、働きやすい職場となる様、人事制度や就業規則の 見直し、ＩＴツール導入による業務プロセス改善など、働き方改革 を推進しています。昨年度の定着率は９０％を超えています。

大手建設会社で技術を高めた社員が多数在籍しており、新築のマン ションや、公共の建物の施工を行っております。

未経験者のスキルアップに力を入れて伸ばしていきます。たくさん の資格を取る支援制度があります。上場企業を目指してこれから事 業拡大したいと思います。従業員も段々増えてまいりました。

大手建設会社で技術を高めた社員が多数在籍しており、新築のマン ションや、公共の建物の施工を行っております。

優秀な技術者が４人おり、安定的に実績を上げています。負債無。 ３５期目を迎え、次世代育生に注力します。

未経験者のスキルアップに力を入れて伸ばしていきます。たくさん の資格を取る支援制度があります。上場企業を目指してこれから事 業拡大したいと思います。従業員も段々増えてまいりました。

東京都等が発注した水道の公共工事が中心です。公共工事への入札 資格もＡランクとトップランクです。工事実績評価点数が高く施工 に信用があります。若手も多数活躍中で様々な挑戦をしています。

未経験者のスキルアップに力を入れて伸ばしていきます。たくさん の資格を取る支援制度があります。上場企業を目指してこれから事 業拡大したいと思います。従業員も段々増えてまいりました。

少人数ではあるが精力的に業務を行ない、木造住宅と思えない斬新 なデザイン、機能的住まいを目指し、年々躍進を続けている。

最近の業績は公共事業が９０％民間が１０％と、とても安定してい ます。昇進は実力次第でどんどん上がります。 業界経験不問＆各種手当も充実の高待遇。

多摩地区を中心に官公庁発注の上下水道工事を主体として、インフ ラ整備を行っています。若手社員からベテラン社員まで幅広いスタ ッフを揃え、活気のある職場です。

多摩地区を中心に官公庁発注の上下水道工事を主体として、インフ ラ整備を行っています。若手社員からベテラン社員まで幅広いスタ ッフを揃え、活気のある職場です。

代表を含めメンバーのほとんどが４０代。特殊な内容の改修工事や 補修工事も多く、蓄積されるノウハウが強みとなっている。少人数 ならではの機動力とチームワーク。

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社 員のスキルアップを応援しています。週休２日制を徹底しており、 年間休日１２５日と働きやすい職場を目指しています。