生活支援の求人 - 東京都

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「多様な個性とあふれる笑顔」をスローガンに掲げ利用者の特性に 合せた笑顔あふれる支援を実施。職場雰囲気は利用者に負けないく らい職員の笑顔も多く誰もが気持ちよく働きやすい職場です。

「多様な個性とあふれる笑顔」をスローガンに掲げ利用者の特性に 合せた笑顔あふれる支援を実施。職場雰囲気は利用者に負けないく らい職員の笑顔も多く誰もが気持ちよく働きやすい職場です。

障がい者のサポートという社会貢献度の高い業務です。 アットホームな会社なので働きやすい職場です。 未経験者の方での丁寧に指導致します。

法人独自の人事制度は人材育成を旨とした職員の職業人生を担う心 で構築しています。地域支援を活発に進め、ご利用者や市民が安心 して暮らせる街づくりを福祉的視点からご支援します。

地域に密着し地域社会に貢献する 「医療から介護まで１本のレール」で結ぶ完結型医療福祉グループ をめざす医療法人社団慈誠会

障がいをお持ちの方への日常生活を支援する施設です。 地域のニーズに応えた事業を区内１５カ所でおこなっています。

昭和５８年４月に「親なきあとの施設」として開設、現在「地域と 共に」をモットーに区内２３ヶ所を運営しております。

法人本部は、青梅にて５０年間、知的障害の方の支援をしてきまし た。法人理念の「目の前のあなたを大切に」をモットーに、職員全 員で仕事に取り組んでいます。

社会貢献に繋がる仕事と、子ども同伴・直行直帰など無理なく続け られる働き方、その両方を大切にしています。カンパスでは長時間 労働に頼らなくても高収入が得られる報酬体系を用意しています。

東証スタンダード市場企業であるシノケングループの１００％出資 会社。当社は高齢化社会への取組みとして賃貸住宅を活用したビジ ネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。

地域密着で信頼をモットーに、一緒に考え、共に行動し明るく働き やすい環境をいつも意識しています。自己の能力が発揮できる様に 地域での連携や信頼は確保していますので安心して働けます。

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等 ２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動 ３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

特定非営利活動法人ＳＪは、墨田区で重度身体障害者の地域生活を 支えるための活動を行っている法人です。

発達障がい児の学童クラブとして平成１０年に設立。平成１８年に ＮＰＯ法人を設立し、同時に居宅介護支援事業を展開始める。

千葉県・神奈川県・埼玉県・東京都・宮城県・愛知県にて地域に密 着した総合介護サービス事業を展開しております。

千葉県・神奈川県・埼玉県・東京都・宮城県・愛知県にて地域に密 着した総合介護サービス事業を展開しております。