発注者支援の求人 - 東京都

公共工事のコンサルタント業務を主としており、現在の不況下においても、県内外の公共機関より、コンサルタント業務の委託多し。

日本建設エンジニアリングの社員採用は、給与や福利厚生・待遇面をしっかり保証します。働き方にもっと自由度を「仕事のやりがい」「賃金のバランス」を大切に致します。

日本建設エンジニアリングの社員採用は、給与や福利厚生・待遇面をしっかり保証します。働き方にもっと自由度を「仕事のやりがい」「賃金のバランス」を大切に致します。

社員ファーストを掲げており、資格取得や研修も積極的に奨励し、ワークライフバランスが取りやすい働き方も可能です。また若手活躍委員会など、社員の声を聴いて改善につなげる風土があります。

平成１４年設立の若い会社。年々、売上が上昇し、社員数も増大しています。顧客の信頼が厚く急成長の会社です

意思を持つエキスパートの集団であり、常に「人：技術」に視点をあてた経営の中、お客さまの幅広いニーズに合わせ、チャレンジをモットーに業務を行ってまいりたいと思います。

働き方にもっと自由度をストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

大手建設会社及び大手建設コンサルタント会社よりの、調査・設計・積算・施工管理等の委託業務を中心に事業展開しています。成長著しい会社です。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

建設業における様々な技術サービス提供を中心に行っています。建 設コンサルタント様等の技術パートナーとして、責任ある立場でプ ロジェクトに参画していく少数精鋭の専門技術者集団の会社です。

国土交通省・都県・市町村等を取引先として昭和３４年創業以来、 着実に成長を続けております、今後も発展が期待出来ます。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

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